企業情報診断先の基本情報
スコア基準評価スコアの意味
1 全く当てはまらない / 未整備
2 ほとんど当てはまらない / 一部着手
3 どちらともいえない / 部分的に実施
4 概ね当てはまる / ほぼ整備
5 完全に当てはまる / 完全に定着
| スコア帯 | 達成率 | 判定タイプ | 推奨アクション |
|---|---|---|---|
| 168〜210点 | 80%以上 | 理念浸透リーダー型 | 現状の深化・社外発信へ |
| 126〜167点 | 60〜79% | 浸透進行型 | 仕組み化と全社展開を加速 |
| 84〜125点 | 40〜59% | 浸透途上型 | 重点カテゴリを絞って改善 |
| 〜83点 | 40%未満 | 浸透見直し必要型 | 理念設計の土台から再構築 |
インタビュー対象者ごとに記録を追加
経営者・役員・管理職・社員・顧客など、複数名へのインタビュー記録を管理します。種別を選ぶと適切な質問セットが自動で選択されます。インタビュー完了後、マイビジョン側でSTEP1・STEP2を評価してください。
総合所感インタビュー全体を通じてのまとめ
STEP 1理念の言語化0 / 50点
インタビュー後、マイビジョン側でスコアを入力してください。経営理念がどれだけ言語化・定義されているかを評価します。
STEP1 合計0 / 50点
—
/ 210点
—%
—
—
判定基準
| スコア帯 | 達成率 | 判定タイプ | 推奨アクション |
|---|---|---|---|
| 168〜210点 | 80%以上 | 理念浸透リーダー型 | 現状の深化・社外発信へ |
| 126〜167点 | 60〜79% | 浸透進行型 | 仕組み化と全社展開を加速 |
| 84〜125点 | 40〜59% | 浸透途上型 | 重点カテゴリを絞って改善 |
| 〜83点 | 40%未満 | 浸透見直し必要型 | 理念設計の土台から再構築 |
コメント診断コメント・推奨プログラム
STEP 4ROI・投資対効果の試算
貴社の数値を入力すると、理念浸透プログラム導入による投資対効果を自動計算します。
正社員・契約社員を含む
目安：350〜550万円
業界平均：製造8% / サービス15%
目安：60〜150万円
目安：5〜20%
離職コスト削減額
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万円/年
採用コスト削減額
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万円/年
売上インパクト
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万円/年
営業利益インパクト
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万円/年
年間合計インパクト
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万円/年
投資対効果（ROI）
—
倍
ロードマップ効果実現フェーズ
| フェーズ | 期間 | 主な取り組み | 効果実現率 | 年間インパクト |
|---|---|---|---|---|
| Phase 1 現状分析・基盤構築 | 1〜6ヶ月 | 診断→課題整理→研修設計→評価制度への理念組み込み | 30% | — |
| Phase 2 浸透推進 | 7〜18ヶ月 | 研修実施・1on1改善・表彰制度・採用ブランド強化 | 70% | — |
| Phase 3 定着・自走化 | 19〜36ヶ月 | KPIモニタリング・制度アップデート・文化の自走化定着 | 100% | — |
※ Gallup「State of the Global Workplace 2023」、経済産業省「人材版伊藤レポート2.0（2022年）」に基づく試算
資料管理クライアントの関連資料を一元管理
Google Driveなどに保存した資料のリンクをここに登録しておくと、診断時にすぐアクセスできます。ファイル本体はGoogleドライブに保存し、URLをここに貼り付けてください。